나라일터는 인사혁신처에서 관리하고 있는 공공 부문의 채용 포털입니다. 정부 기관, 공공기관, 그리고 공기업의 다양한 직무 기회를 한눈에 볼 수 있습니다. 공공기관 취업사이트 나라일터 일자리 플랫폼 정보 모음 아래에서 바로 확인해 보세요.
목 차
1. 나라일터 일자리 플랫폼 (+채용정보)
1.1. 나라일터 모바일 서비스
1.2. 나라일터 일자리 플랫폼 일자리 검색방법
1.2.1. 나라일터 일반채용 정보
1.2.2. 나라일터 개방형 직위 일자리 정보
2. 공공기관 일자리 취업사이트
2.1. 잡코리아를 활용한 공공기관 일자리 검색
3. 나라일터, 공공기관 취업 팁
3.1. 준비과정과 마인드셋
3.2. 영어와 NCS 준비
4. 공공기관 취업사이트 나라일터 일자리 플랫폼 정보 모음 요약
1. 나라일터 일자리 플랫폼 (+채용정보)
나라일터는 인사혁신처에서 운영하는 공직 채용 포털로, 정부 기관, 공공기관, 교육청 등에서 필요로 하는 다양한 직무의 구인 정보를 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 제공되는 기회는 아래와 같습니다.
① 공정한 기회 제공 : 모든 지원자에게 평등한 기회를 보장하며, 공무원 선발 시 우수한 인재를 찾습니다.
②전문 인력 및 경험자 채용 : 특정 분야의 전문가나 경험 많은 인재를 공공기관에 채용하여 전문성을 강화합니다.
③행정 지원인력 선발: 임시 근로자, 대체인력, 인턴 등을 통해 필요한 행정 지원을 확보합니다.
또한, 나라일터는 다음과 같은 특별한 프로그램을 제공하여 공직자들의 근무 환경과 생산성을 개선합니다
④ 인사교류 프로그램 : 공무원 간의 맞바꾸기를 통해 개인의 발전과 생산성 향상을 도모합니다. 이는 직원들의 적성 개발과 개인적인 어려움 해결을 위해 마련되었습니다.
⑤ 대체인력뱅크 : 휴가나 휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하기 위해, 적합한 예비 대체인력을 사전에 선발하여 업무 대행을 지원하는 제도입니다.
⑥ 개방형 직위 제도 : 전문성 요구 및 효율적인 정책 수립을 위해 외부 민간 인재를 공직으로 유치하며, 이를 통해 공직사회에 새로운 활력을 불어넣고 정부의 경쟁력을 강화합니다.
나라일터는 공공 부문의 다양한 채용 정보와 함께, 공직자의 근무 조건 개선을 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있어, 공공기관에 관심 있는 이들에게 꼭 필요한 자원입니다.
1.1. 나라일터 모바일 서비스
모바일 서비스가 시행된 초기에는 채용 공고 조회만 가능했지만, 이제는 이력서 저장 기능, 온라인 지원, 인사 교류 매칭 서비스 등을 이용할 수 있어, 언제든지 필요한 정보를 손쉽게 접할 수 있습니다.
앞으로 중앙 정부의 개방형 직위에 대해서도 온라인으로 이력서를 제출하고 지원서를 제출하는 기능이 도입될 예정입니다. (아직 일부는 되고, 일부는 안 되는 직무가 있습니다.)
1.2. 나라일터 일자리 플랫폼 일자리 검색방법
나라일터의 일자리 정보중에 가장 유용하게 활용되는 구인정보는 일반채용과 개방형 직위입니다. 좀 더 자세히 살펴보겠습니다.
1.2.1. 나라일터 일반채용 정보
① 본인이 평소에 관심이 있거나 원하는 국가기관, 지자체등을 검색해서 찾으신 다음에 채용 지역을 꼼꼼히 살펴보셔야 합니다. 공공기관은 기본적으로 채용하는 지역의 거주자를 선발하는 조건과 연고지와 상관없이 채용을 하는 경우가 있습니다. 후자의 경우 발령의 가능성을 고려하셔야 합니다. (발령 상관없이 일단 붙었으면 좋겠다는 분들 많을 겁니다. 구하면 되니까요. 그래도 꼼꼼히 보셔야 합니다. 오히려 불리할 수 있어요.)
일반채용정보는 별도의 시험이나 전형없이 자격증, 경력등으로 선발하는 경우도 많습니다. 그래서인지 늘 인기가 좋습니다. 잠깐 다른 정보를 말씀드리면 공무원 연금 수령 조건에 대해서 궁금해하시는 분들 딱 2가지만 기억하세요. 10년 이상 재직, 기여금 완납입니다.
현재 게시된 일반채용 일자리를 알아보겠습니다. 은평구 시간선택제임기제공무원 간호사, 화성서부경찰서 공무직 시설관리 분야 채용, 2024년 질병관리청 호남권 질병대응 진단분석과 기간제 근로자, 경기남부보훈지첨 수원시 참전업무 보조원 채용, 경북대학교 대학회계 계약직 시설관리/미화원 채용, 구례우체국 상시계약집배원 (농어촌소포배달원), 덕유산국립공원 수익시설 한시인력 채용 등의 일반인들도 쉽게 접근할 수 있는 일자리가 많습니다. 그리고, 중장년분들도 지원이 가능한 일자리도 보입니다.
1.2.2. 나라일터 개방형 직위 일자리 정보
중앙선발위원회에서 실시하는 실, 국장급, 과장급 이상 채용에 대한 모집을 의미합니다.
개방형 직위는 민간인, 공무원 모두 지원가능하고, 경력개방형 직위는 민간인만 지원이 가능합니다. 결국 개방형 직위는 일반인도 지원이 가능하다는 것이죠.
① 현재 모집중인 개방형 직위 일자리 정보
가능하면 검색보다는 세부 일자리를 꼼꼼히 살펴보시고 지원하는 게 좋습니다. 그 이유는 민간인의 경우 경력이 필수인 경우가 많아서 제한적인 것이 많습니다. 전체적인 공고를 보시고 선택하는 것이 유리합니다.
개방형 직위 주요 일자리를 살펴보겠습니다. 질병관리청 헬스케어인공지능연구과장, 환경부 중앙환경분쟁조정위원회 사무국장, 통일부 국립통일연구원 연구개발과장, 보건복지부 감사관, 국방부 국방홍보원 방송뉴미디어 부장등의 일자리가 있습니다. (+일자리 더 보러 가기)
일자리에 대한 세부정보는 첨부파일 형태로 모집 조건, 자격, 직무내용등을 자세히 확인하셔야 합니다. 대부분의 일자리는 첨부파일형태로 자세한 설명을 하고 있습니다.
2. 공공기관 일자리 취업사이트
물론, 공공기관의 일자리 정보는 워크넷, 민간취업사이트 사람인, 잡코리아등에서도 동시에 확인이 가능합니다. 그러나, 공공기관의 세부적인 조건과 자격등을 확인하시려면 해당기관의 홈페이지등이 유리할 수 있습니다.
일부 앱에서 간편 지원이 가능하다는 편리성을 강조하는 분들이 있습니다만, 공공기관 일자리를 지원하실 때에는 생각보다 요건이나 조건, 형식이 중요할 수 있습니다. (최소한 아직까지는 그렇습니다. 앱을 통한 지원이 간편할 수 있으나 개인적으로는 별로 추천하지 않습니다. 편리함보다는 준비과정이나 노력이 필요하다고 생각합니다. 아 꼰대인가..)
2.1. 잡코리아를 활용한 공공기관 일자리 검색
잡코리아를 통해서 공공기관, 공채 등의 일자리 찾는 방법과 내용을 아래에서 살펴보겠습니다.
잡코리아에 접속하시고 > 왼쪽 상단 채용정보 > 공채정보 카테고리 중 공공기관 채용일정을 순서대로 선택하세요.
공공기관 채용일정과 규모, 연봉 수준이 한눈에 볼 수 있도록 구성해 놓았습니다. (많이 좋아졌네... 일일이 공사모부터 면접노하우까지 다 일일이 찾아서 준비한 사람도 있었는데... 오래 살고 봐야 하기보다는 늦게 태어났어야 했나?)
분야별로 고용/보건복지, 문화예술, 연구, 에너지, 금융, 농림수산, 산업정보진흥화, SOC에 대해서 선택하시고 각각 기관에 대한 개별 검색을 하는 게 좋습니다. 대부분 공채를 선호하기 때문에 시기별로 트래픽이 몰리는 경우가 있습니다. 주어진 정보를 버리지 마시고, 꾸준하게 보시고 준비하는 요령이 필요합니다.
3. 나라일터, 공공기관 취업 팁
공공기관 취업 준비 과정에서 고려해야 할 요소들을 아래에서 여러분들의 경험을 바탕으로 알려드리겠습니다.
이러한 방법과 사전준비는 결국 취업 성공 확률을 높이기 위한 전략이기도 합니다.
3.1. 준비과정과 마인드셋
첫째, 공무직 채용 공고를 통해 모집하는 직렬별로 필요한 자격증 및 경력 조건을 확인하고, 해당 조건을 충족시키기 위한 준비를 해야 합니다. 또한, 1차 서류전형과 2차 면접전형에 대비한 철저한 준비가 필요합니다.
둘째, 공공기관 취업에 있어 부정 채용에 대한 오해를 해소할 필요가 있습니다. 최근 부정 채용에 대한 문제 인식이 높아지면서, 많은 공공기관이 공정하고 투명한 공개경쟁을 통해 직원을 채용하고 있습니다. 친인척이 해당 기관에 입사하는 경우, 채용과 무관함을 확인하는 절차도 마련되어 있습니다. (왜 이걸 적었냐면요? 면접 후기, 인터뷰 후기를 보면 아무래도 나는 아닌 거 같다. 낙하산이 있는 것 같다. 그 사람 내 옆에 본 사람인데 어떻게 붙을 수가 있느냐 등의 마치 무슨 억울함이 나 댓글부대처럼 행동하는 분들이 보입니다. 떨어진 건 떨어진 것이고, 더 많은 기회를 놓치지 마세요. 쓸데없는 미련을 두면 본인 멘털만 더욱 안 좋아집니다. 그래서 위 내용을 적어보았어요.)
셋째, 실제 근무 경험을 쌓는 것의 중요성을 인식해야 합니다. 짧은 기간의 인턴십이나 기간제 근로자로서의 경험도 취업에 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 면접에서 자신의 역량과 경험을 더 잘 드러낼 수 있는 기회를 제공합니다.
3.2. 영어와 NCS 준비
영어 점수와 NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준)는 공공기관 취업 준비에 있어 중요한 요소입니다.
① 영어 점수의 중요성
2022년 기준, 151개 공공기관 중 67곳에서 TOEIC 점수를 채용 기준에 포함하고 있으며, 이중 60%가 특정 점수 이상을 요구합니다.
가장 많이 요구되는 점수대는 700점대와 800점대입니다. 또한 TOEIC Speaking의 경우, 32개 기관에서 활용하며, 많은 기관이 130점 이상을 요구합니다. 이는 영어 의사소통 능력을 중요시하는 추세가 반영된 것으로, 공공기관 취업을 목표로 한다면 이에 대비하는 것이 필요합니다.
② NCS의 역할
NCS는 산업 현장에서 직무 수행에 필요한 능력을 국가가 표준화한 것으로, 거의 모든 공기업이 필기 전형에 활용합니다. 공기업 준비 시 NCS에 대한 이해와 준비는 필수적이며, NCS와 관련된 공식 정보는 NCS 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 효과적인 NCS 준비를 위해서는 기본서로 기초를 다진 후, 스터디나 인강 등을 통해 자신에게 맞는 풀이법을 찾는 것이 좋습니다.
이 두 요소는 공공기관 취업 시장에서의 경쟁력을 높이는 데 크게 기여합니다. 따라서 영어 능력과 NCS 준비에 대한 전략적 접근이 필요하며, 이를 위해 일찍부터 체계적인 준비 계획을 세우는 것이 좋습니다.
4. 공공기관 취업사이트 나라일터 일자리 플랫폼 정보 모음 요약
오늘은 나라일터 플랫폼 일자리 찾기 정보와 공공기관의 일자리 찾기, 세부 일자리에 대해서 알려드렸습니다. 취업트렌드와 경향은 매년 바뀌거나 세분화되는 특징이 있습니다. 공무원의 경우 일반인의 채용기회가 더욱 확대되었고, 세분화되고 있으며, 공공기관의 경우 전체적인 스펙은 상향 (영어점수, NCS) 되었으나 지역균형선발로 인해서 과거보다는 더욱 공평화되어 있습니다. 위에서 알려드린 취업사이트등을 통해서 적재적소의 일자리를 찾기 바라며, 취업을 기원하겠습니다.